Monografie e studi tematici
Donne e Lavoro in Piemonte
Elaborazioni dei rapporti biennali presentati dalle imprese con più di 100 dipendenti alla
Consigliera di Parità Regionale (art.46 Dlgs 198/2006 - già art.9 L. 125/91)
Le tabelle forniscono un quadro dell’occupazione per genere, settore e categoria contrattuale (dirigenti / quadri / impiegati / operai) nelle imprese piemontesi con più di 100 addetti.
ARCHIVIO
L'occupazione maschile e femminile in Piemonte nelle imprese con più di 100 addetti (art.9, L.125/91) - I dati del biennio 2000-2001
Documento di analisi - (Pdf, 211 Kb)
|